CLIMA ORGANIZACIONAL: relevância no ambiente de trabalho, verificação da motivação profissional dos colaboradores e a influência na produtividade de uma cooperativa de crédito

Resumo

A motivação do colaborador tem se tornado um diferencial entre as instituições financeiras. Nesse contexto, a análise do clima organizacional se apresenta como ferramenta permitindo conhecer o ambiente de trabalho. Sendo assim, objetivou-se analisar quais os fatores que influenciam na qualidade do clima organizacional em uma cooperativa de crédito, no município de Rolim de Moura-RO. Nesta instituição, foram coletados dados por meio da aplicação de questionário aos colaboradores, posteriormente analisados com a abordagem qualiquantitativa. Assim, foi possível demonstrar que, ao avaliar o clima organizacional, a instituição consegue identificar fatores que podem ajudar a melhorar a produtividade da equipe de trabalho, bem como seu ambiente interno como um todo, tornando-se um excelente lugar para se trabalhar. Concluímos que o clima organizacional é de grande importância para a organização nas instituições, ainda fazer um diagnóstico é benéfico para determinar o que é adequado para melhoria do desempenho dos colaboradores.